Analista de DHO - Três Lagoas - MS
Descrição da vaga
Há mais de três décadas, a Emflora transforma paisagens, negócios, histórias e vidas. Desde 1991, nascemos com um propósito claro: crescer com sustentabilidade, tecnologia e pessoas que acreditam no poder de fazer a diferença.
Hoje, somos referência em Gestão Florestal e Silvicultura , com presença em 8 estados do Brasil, uma empresa sólida, inovadora e guiada por resultados que inspiram confiança. Somos uma empresa que gera Empregos Verdes no setor de silvicultura com práticas consolidadas de responsabilidade social corporativa, alinhadas a padrões globais de sustentabilidade.
Agora, o próximo capítulo pode ter você como protagonista também.
Estamos em busca de um profissional qualificado para integrar nossa equipe como Analista de DHO, alguém que queira mais do que um trabalho: queira pertencer , contribuir, evoluir e construir algo maior.
Aqui, cada talento é reconhecido, cada conquista é celebrada e cada desafio é uma oportunidade de crescimento.
Se o seu coração vibra por novos desafios e você busca um ambiente que valoriza o que você tem de melhor, então este é o seu momento e aqui é o seu lugar.
Porque aqui, crescer faz parte da nossa natureza.🌱
Responsabilidades e atribuições
- Apoiar e acompanhar processos de recrutamento, seleção e admissão, incluindo contratações fora da base e interface com programas de inclusão;
- Implantar e acompanhar o projeto DNA Emflora, apoiando o desenvolvimento de equipes e formando novas lideranças operacionais na filial;
- Apoiar e acompanhar processos de recrutamento, seleção e admissão, incluindo contratações fora da base de migrantes e imigrantes;
- Realizar entrevistas de desligamento, identificando motivos de saída e oportunidades de melhoria;
- Acompanhar e analisar indicadores de pessoas, apoiando ações para redução de turnover e melhoria dos resultados;
- Levantar necessidades e ministrar treinamentos comportamentais visando o desenvolvimento das equipes;
- Conduzir e acompanhar avaliações de desempenho, PDIs e devolutivas de perfil;
- Identificar e acompanhar talentos e potenciais sucessores, com foco no desenvolvimento de lideranças operacionais;
- Acompanhar o clima organizacional, engajamento e planos de ação da filial;
- Conduzir e acompanhar a integração de novos colaboradores, contribuindo para uma boa experiência de entrada;
- Apoiar a elaboração, revisão e atualização de descrições de cargos;
- Elaborar relatórios, apresentações e análises relacionados aos indicadores e ações de DHO;
- Realizar visitas às operações e ao campo, mantendo proximidade com colaboradores e lideranças.
Requisitos e qualificações
- Ensino superior completo em ciências humanas, administração de empresas, direito ou áreas correlatas;
- Possuir CNH - B;
- Domínio do pacote Office (Word, Excel, PowerPoint) e habilidade em aprender novas ferramentas de software;
- Boa habilidade de comunicação verbal e escrita;
- Capacidade de trabalhar em equipe e realizar tarefas sob supervisão mínima;
- Desejável ter desenvolvido trabalhos semelhantes.
Informações adicionais
- Remuneração competitiva com base na experiência;
- Possibilidade de crescimento na empresa e de ampliar suas habilidades administrativas;
- Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo;
- Oportunidade de trabalhar em uma empresa em crescimento, com possibilidade de aprendizado e desenvolvimento profissional.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Entrevista
- Etapa 4: Teste de Perfil Comportamental
- Etapa 5: Contratação
Construa seu Futuro na Emflora:
Onde Sustentabilidade Encontra Talentos Vibrantes!
Na Emflora , escrevemos uma história de mais de 30 anos, enraizada na cidade de São Mateus, Espírito Santo.
Desde nossos primeiros passos, cultivamos uma visão única de Gestão Florestal e Silvicultura, incorporando técnicas inovadoras e tecnologias de ponta.
Quem Somos:
Somos mais do que uma empresa; somos um ecossistema de oportunidades.
Expandindo nossas raízes por mais de 5 mil quilômetros no território nacional, estamos à procura de talentos vibrantes para se juntarem ao nosso time.
Crescimento Sustentável:
Desenvolvemos parcerias sólidas com grandes nomes do mercado, expandindo horizontes e conduzindo nossa missão além das fronteiras do Espírito Santo.
Na Emflora, cada conquista é um reflexo do compromisso com resultados duradouros.
Nossa Estrutura, Nossos Talentos:
Imagine fazer parte de uma equipe diversificada de mais de 2 mil colaboradores, incluindo engenheiros florestais, elétricos, civis, profissionais de segurança, médicos, técnicos e uma equipe administrativa dinâmica. Aqui, as pessoas estão no centro e no coração do nosso negócio.
Inovação Ambiental:
Pioneiros em práticas sustentáveis, fomos a primeira empresa no Brasil a introduzir gel hidratado, diminuindo significativamente o consumo de água em nossos plantios. Na Emflora, unimos know-how e inovação para preservar o meio ambiente.
Ética e Compliance:
Operamos sob uma estrutura de governança robusta. Nosso Programa de Compliance define os requisitos para atendimento às normas internacionais de qualidade, mantendo um ambiente ético e transparente.
Junte-se a Nós:
Se você busca um ambiente acolhedor, uma cultura de crescimento constante e a chance de construir um mundo melhor, a Emflora é o seu lugar.
Faça parte da nossa equipe. Faça parte da mudança. Seja bem-vindo à Emflora, onde o futuro é plantado hoje!