Página da Vaga | Business Partner de Saúde e Segurança do Trabalho / Região de Mato Grosso do Sul

Descrição da vaga

Venha fazer parte da Emflora, uma empresa renomada no setor florestal, com uma trajetória de sucesso que se estende desde sua fundação em 1991, na cidade de São Mateus, Espírito Santo. Especializada em Gestão Florestal e Silvicultura, na Emflora, adotamos as mais avançadas técnicas e tecnologias para assegurar resultados de excelência e duradouros para nossos clientes.

Com mais de três décadas de experiência consolidada, ampliamos nossas operações para além das fronteiras do Espírito Santo, estabelecendo filiais estrategicamente localizadas em todo o território nacional. Com mais de 5 mil quilômetros de alcance, atendemos praticamente todo o Brasil, posicionando-nos como referência no mercado.

Estamos em busca de um profissional qualificado para integrar nossa equipe como Business Partner de Saúde e Segurança do Trabalho. Se você possui experiência nesta área e deseja fazer parte de uma empresa líder, esta é a oportunidade ideal para você. Oferecemos um ambiente de trabalho dinâmico, oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional, além de fazer parte de um time comprometido com a excelência e a inovação.

Se você se identifica com nosso perfil e busca por desafios em um ambiente estimulante, envie-nos seu currículo e venha fazer parte da Emflora, onde seu talento será valorizado e reconhecido. Junte-se a nós e contribua para o contínuo sucesso e crescimento da nossa empresa.

Responsabilidades e atribuições

Garantir que as medidas de segurança sejam implementadas e respeitadas, enquanto também impulsiona o desempenho organizacional;
Contribuir para o alinhamento das políticas e práticas de segurança com os objetivos e metas estratégicas da organização; garantindo que a segurança seja um valor em todas as decisões e ações;
Fornecer orientações estratégicas em relação as questões de segurança do trabalho, participar ativamente na formulação de estratégias que visam a segurança, identificando riscos e oportunidades relacionadas ao ambiente de trabalho;
Influenciar na mudança de mentalidade em relação à segurança e garantir que os valores de segurança sejam enraizados na organização;
Fortalecer práticas seguras em todos os níveis da organização através da comunicação e escuta ativa;
Identificar as necessidades de desenvolvimento em segurança do trabalho, através de análise dos processos e atividades da organização, a fim de desenvolver programas de capacitação personalizados, fornecendo habilidades necessárias para criar um ambiente de trabalho seguro;
Assegurar o cumprimento das regulamentações e normas relacionadas à Segurança do Trabalho;
Observar o ambiente organizacional e antecipar tendências de mercado relacionados à segurança do trabalho;
Construir uma relação de confiança entre os diversos stakeholders de uma organização, colaboradores, gestores, parceiros externos e clientes;
Realizar auditorias e inspeções internas, manter registro adequado e implementar medidas corretivas para sanar quaisquer não conformidades identificadas.

Requisitos e qualificações

FORMAÇÃO: Técnico em Segurança do Trabalho ou Superior completo com especialização em Segurança do Trabalho.

EXPERIÊNCIA: Desejável ter desenvolvido trabalhos semelhantes por no mínimo 6 meses, comprovados na Carteira de Trabalho.

HABILITAÇÃO: Possuir CNH compatível com veículo que irá conduzir.

Informações adicionais

Remuneração competitiva com base na experiência;
Benefícios adicionais: vale-refeição e alimentação;
Possibilidade de crescimento na empresa e de ampliar suas habilidades administrativas;
Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo;
Oportunidade de trabalhar em uma empresa em crescimento, com possibilidade de aprendizado e desenvolvimento profissional.

Etapas do processo

Etapa 1: Cadastro
Etapa 2: Teste de Perfil Comportamental
Etapa 3: Entrevista
Etapa 4: Contratação

Construa seu Futuro na Emflora:

Onde Sustentabilidade Encontra Talentos Vibrantes!

Na Emflora , escrevemos uma história de mais de 30 anos, enraizada na cidade de São Mateus, Espírito Santo.

Desde nossos primeiros passos, cultivamos uma visão única de Gestão Florestal e Silvicultura, incorporando técnicas inovadoras e tecnologias de ponta.

Quem Somos:

Somos mais do que uma empresa; somos um ecossistema de oportunidades.

Expandindo nossas raízes por mais de 5 mil quilômetros no território nacional, estamos à procura de talentos vibrantes para se juntarem ao nosso time.

Crescimento Sustentável:

Desenvolvemos parcerias sólidas com grandes nomes do mercado, expandindo horizontes e conduzindo nossa missão além das fronteiras do Espírito Santo.

Na Emflora, cada conquista é um reflexo do compromisso com resultados duradouros.

Nossa Estrutura, Nossos Talentos:

Imagine fazer parte de uma equipe diversificada de mais de 2 mil colaboradores, incluindo engenheiros florestais, elétricos, civis, profissionais de segurança, médicos, técnicos e uma equipe administrativa dinâmica. Aqui, as pessoas estão no centro e no coração do nosso negócio.

Inovação Ambiental:

Pioneiros em práticas sustentáveis, fomos a primeira empresa no Brasil a introduzir gel hidratado, diminuindo significativamente o consumo de água em nossos plantios. Na Emflora, unimos know-how e inovação para preservar o meio ambiente.

Ética e Compliance:

Operamos sob uma estrutura de governança robusta. Nosso Programa de Compliance define os requisitos para atendimento às normas internacionais de qualidade, mantendo um ambiente ético e transparente.

Junte-se a Nós:

Se você busca um ambiente acolhedor, uma cultura de crescimento constante e a chance de construir um mundo melhor, a Emflora é o seu lugar.